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建筑技术员劳务合同,技术员劳动合同,建筑技术员劳务合同

建筑技术员劳务合同

  • 技术员劳动合同 技术员劳动合同 篇1

    甲 方(用人单位): ___有限公司

    法定代表人:___

    住所:省(市)___区路 号

    乙方(员工姓名):_________

    身份证号码:____________________________住址:______________________________

    户口所在地:________________________________________________________________

    联系方式:______________________________邮编:______________________________

    根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

    第一条 劳动合同类型及期限

    本合同的类型和期限按下列第______项规定。

    (一)有固定期限合同。期限______年,自______年____月____日起至______年____月____日止,

    (二)无固定期限合同。自______年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时,

    (三)以完成一定工作为期限的合同。自____年____月____日起至______工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

    第二条 工作内容、工作地点及要求

    乙方的工作内容(岗位、工作要求及应达到的标准等):

    (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事________部_______岗位(工种)工作。

    (二)乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

    (三)乙方同意在甲方安排的工作地点上海市浦东新区成山路20xx弄94号

    (四)乙方同意甲方可以根据工作需要或乙方的能力、表现等情形,变更乙方的工作岗位、工作地点。

    第三条 工作时间和休息休假

    甲方安排乙方执行下列第_____项工时制度。

    (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下可适当延长工作时间。

    (二)实行经劳动保障行政

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  • 建筑技术员劳务合同

    合约已经成为人们工作中必不可少的文件。合约是当前广泛且有效的合作正式文件之一,你知道如何起草一份合约吗?如果感到困惑,可以查看“建筑技术员劳务合同”或许能够给你一些启示,希望本文可以为你提供一些参考!

    建筑技术员劳务合同【篇1】

    建筑技术员劳务合同

    一、合同双方

    甲方:__________(以下简称“雇主”)

    地址:___________

    联系人:__________ 联系电话:__________

    乙方:__________(以下简称“雇员”)

    地址:___________

    联系人:__________ 联系电话:__________

    二、合同内容

    1. 工作内容及要求

    1.1 雇员为甲方提供建筑技术服务,包括但不限于:负责建筑的设计、施工图、安装设备的方案,解决工程技术难题等工作。

    1.2 雇员应具有一定的建筑技术知识和经验,能够熟练操作各种计算机设计软件和绘图软件。

    1.3 雇员应按时完成工作任务,并且不得在未经雇主同意的情况下将工作内容和公司机密泄露给任何外部人员。

    2. 合同期限

    2.1 本合同的有效期为____个月,自____年__月__日至____年__月__日止。

    2.2 本合同到期后,如有必要,甲方和雇员双方可根据实际情况进行续签,同时续签的条件需重新商定。

    3. 薪资待遇

    3.1 雇员工资由甲方按月结算,根据雇员的工作表现、服务质量以及市场行情进行适当浮动。

    3.2 雇员享有根据国家规定的各种社会保险及福利待遇。

    4. 违约责任

    4.1 雇员未按期履行本合同规定的义务,需要承担违约责任;如果引起雇主的损失,则应赔偿雇主相应的损失。

    4.2 雇主未按期履行本合同规定的义务,需要承担相应的违约责任。

    5. 解除合同

    5.1 合同期内,如有一方未按照合同约定付款或者未履行合同义务,另一方有权解除合同。

    5.2 雇员如需提前解除合同,须提前____个月以书面形式通知雇主,经雇主同意后,方可解除合同;如雇员需解除合同的,需承担相应的违约责任。

    5.3 雇主如需解除合同,须提前____个月以书面形式通知雇员,经被解除方同意后,方能解除合同;如雇主需解除合同,需承担相应的违约责任。

    6. 其他条款

    6.1 本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商修改。

    6.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法

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  • 建筑劳务合同

    随着人们法律意识的加强,人们运用到合同的场合不断增多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的建筑行业工程劳务合同范本(通用12篇),欢迎阅读与收藏。

    建筑劳务合同 篇1

    根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

    一、劳动合同期限

    甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:

    (一)有固定期限:自___年 月 曰起至___年__月__曰止。

    (二)无固定期限:自___年__月__曰起至 止。

    (三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__曰起至______________________时止。

    其中,试用期自___年__月__曰至___年__月__曰。

    二、工作内容和工作时间

    (四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 ______岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

    (五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

    (六)乙方每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1曰。

    甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

    三、劳动报酬和社会保险

    (七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:

    1.甲乙双方实行月(周、曰、小时)工资制。乙方月(周、曰、小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周、曰、小时)

    2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。

    甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

    (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___曰前支付工资,并由乙方签字确认。

    (九)甲乙双方实行周、曰、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。

    四、劳动保护和劳动条件

    (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

    (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教

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  • 2024建筑技术员合同(集合七篇)

    励志的句子小编为你搜集了关于“建筑技术员合同”的相关信息,有需要的同志请马上前来瞧瞧。随着大家对法律意识了解的更透彻的今天,相信很多人对于合同的重要性都深得体会。合同是各方民事主体意思表示真实的判断依据。

    建筑技术员合同 篇1

    建筑技术员劳务合同

    一、合同目的

    为规范建筑技术员劳务合同的签订和履行,保障双方的合法权利和义务,加强双方之间的合作与沟通,达到双方共同发展的目标,特制定本合同。

    二、合同双方

    甲方:(劳务方) 建筑技术服务有限公司

    地址:xx市xx区xx路xx号

    法定代表人:xx

    电话:xx

    乙方:(劳动方) 张三

    身份证号码:xxxxxx

    住址:xx市xx区xx路xx号

    电话:xx

    合同签订日期:xxxx年xx月xx日

    三、工作内容

    1.甲方为乙方提供建筑技术咨询、设计、施工总承包等服务。

    2.在服务合同生效后,乙方应前往甲方办公地点,按照甲方的安排和要求完成相关工作任务。

    3.甲方提供的工作任务包括但不限于:方案设计、施工图绘制、施工现场管理、质量控制、进度把控等。乙方工作前应仔细阅读并遵守甲方制定的相关工作流程和标准。

    四、工作地点

    乙方在甲方办公地点工作。

    五、劳务期限

    1.本合同自xx年xx月xx日起生效,至xx年xx月xx日终止。

    2.在劳务期限内,双方需履行合同约定,达到双方预期的效果。

    3.在本合同到期前30天内,甲方拟续签合同,乙方如有异议应及时通知甲方。

    六、劳务报酬

    1.甲方根据乙方提供的工作时间和效果,合理支付乙方劳务报酬。

    2.乙方应当在每月25日前向甲方提交工作报告和考核结果,经甲方确认后进行工资结算。

    七、职业安全和健康保障

    1.乙方应严格遵守甲方职业安全和健康规定,并保证自身安全和健康。

    2.如乙方在工作过程中发生意外伤害,甲方将及时为乙方提供相应的救助和赔偿。

    八、保密条款

    1.乙方应妥善保管和保密甲方公司机密信息,不得泄露或用于其他不正当用途。

    2.乙方退出甲方公司后,应主动销毁或交还由甲方提供的机密资料或文件。

    九、违约责任

    1.甲方如未能按照本合同约定向乙方支付劳务报酬,应按照双方约定的惩罚性赔偿方式进行处理。

    2.乙方如未能按照本合同约定的时间和要求向甲方提交工作报告和考核结果,将被扣除相应的工资。

    十、其他约定

    1.本合同自双方签字盖章

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